企业文化:

一、企业使命：

传播红军文化，打造快乐的执行团队！

二、发展定位：

1、研究、传播、运用红军文化的专业机构；

2、快乐执行团队的锻造者；

3、企业培训管理策划的实战专家；

4、退伍军人成长成才的摇篮。

三、企业特色：

1、文化特色：

以“红色大本营”为企业发展的核心文化载体，蕴涵着丰富的红军管理智慧，反应出军队火热的生活与充满激情的执行力文化。

2、团队特色：

中国军队管理研究专家和训练有素的退伍军人训练团队，加上经验丰富的企业实战培训管理内训师队伍。

3、培训特色：

“3+X+1”企业培训系统模式，即：

“3”是指：企业文化定位系统、企业培训管理系统、员工心态训练系统；

“X”是指：与员工岗位相匹配的各类专业培训课程系统；

“1”是指：培训结束的效果评估与结果推行系统。

4、训练特色：

“团队执行力训练六步法”，即：

第一步：心态调整（快速调整心态，乐观积极）

第二步：使命建立（企业文化导入，使命必达）

第三步：目标设定（设定明确目标，切实可行）

第四步：方法训练（优化工作方法，科学高效）

第五步：行动计划（建立行动计划，立即行动）

第六步：执行跟踪（贴心跟踪服务，目标达成）

四、战略目标：

组建一支由退伍军人成长起来的核心团队，为社会培养一批能为国为民的成功军旅企业家！

五、员工文化：

1、享受成长：多学好思，让我们一同快乐地成长；

2、享受执行：严格执行，珍惜时间和彼此的承诺；

3、享受忠诚：忠于团队，甘愿做团队发展的助推器；

4、享受智慧：开拓创新，为更多的退伍军人的成长提供更大的发展空间；